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联大学堂
较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。()
较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。()
A.财会人员
B.人力资源管理者
C.企业管理人才
D.发明创新人才
正确答案:B
标签:
人员素质测评
自律性
上一条:
在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是()。
下一条:
默里和摩根提出了()。