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（）测评是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。

（）测评是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
A.选拔
B.鉴定性
C.配置性
D.诊断性
正确答案：A

标签：人员素质测评目的

上一条：稳定系数越（），说明测评的稳定性越好，测评受随机因素的影响越小。

下一条：在面试中主考官和应聘者双方谈话较开放，没有一方感到受到威胁，这是面试中唯一可以接受的方式，此时主考官和应聘者之间的关系类型属于（）关系。