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适用对象主要是具有较高学历的人，企业的中、高层管理者或其他现有管理人员。

适用对象主要是具有较高学历的人，企业的中、高层管理者或其他现有管理人员。
A.心理测验
B.公文筐测验
C.模拟测验
D.现场测验
正确答案：B
标签：人员素质测评 测验
上一条：（）测评的主要目的是合理配置人事资源，现代企业的劳动人事管理要求以“人”为中心，使人力资源进入最佳发挥状态。
下一条：在面试的“有效提问”中，（）问题是最受欢迎的，它们最可靠，威胁也最小。