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联大学堂
()用来确定员工的素质、业务水平的变化与程度,其主要目的是促进员工进一步提高素质、提高业务水平。
()用来确定员工的素质、业务水平的变化与程度,其主要目的是促进员工进一步提高素质、提高业务水平。
A.发展性测评
B.诊断性测评
C.评估性测评
D.配置性测评
正确答案:A
标签:
人员素质测评
素质
上一条:
在面试的“有效提问”中,()问题是最受欢迎的,它们最可靠,威胁也最小。
下一条:
()是主考官与应试者之间的一种双向沟通过程。