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联大学堂
是那些可以用来明确地区分高绩效者和普通绩效者,或者区分有效绩效者和无效绩效者的个体特点。
是那些可以用来明确地区分高绩效者和普通绩效者,或者区分有效绩效者和无效绩效者的个体特点。
A.工作能力
B.胜任力
C.思考能力
D.预测能力
正确答案:B
标签:
人员素质测评
绩效
上一条:
在人事测评的评定中,用来比较的标准有两种,其中与测评对象本身无关的客观要求,被称为()。
下一条:
“人事”的广义理解就是社会生产过程中所呈现出来的“人”与“事”之间的关系,因而“人事”一词的核心就是()。