人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？

人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？
正确答案：人力资源管理的外部环境由以下因素构成：①政治因素，主要包括一国的政治环境、政府的管理方式以及政府的方针政策工会；②经济因素，主要包括经济体制经济发状况，以及劳动力市场状况等因素。③法律因素。④文化因素。⑤竞争者。