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薪酬管理的主要原则有（）。

薪酬管理的主要原则有（）。
正确答案：合法性、公平性、经济性

标签：工商企业管理人力资源管理公平性

上一条：按照培训内容的不同，可将培训分为（）。

下一条：理论提出的管理过程的三个主要职能是（）。