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行为主导型的考评内容是以考评员工的()为主,效果主导型考评主要着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
行为主导型的考评内容是以考评员工的()为主,效果主导型考评主要着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
正确答案:工作行为
标签:
工商企业管理
人力资源管理
主导
上一条:
理论提出的管理过程的三个主要职能是()。
下一条:
()是在现有的福利计划之外,在提供一些福利项目或者提高原有的水准,由员工自行选择。