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（）是指企业支付给员工的间接薪酬，在劳动经济学中，福利又曾被称为小额优惠。

（）是指企业支付给员工的间接薪酬，在劳动经济学中，福利又曾被称为小额优惠。
正确答案：福利

标签：工商企业管理人力资源管理福利

上一条：（）也称人员素质测评，是指测评主体采用科学的方法，搜集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出量值或价值的判断，或者直接从所搜集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。

下一条：什么是人力资源规划？