根据各个职位在报酬要素上的得分来确定只为价值的相对大小的工作评价方法是（）。

根据各个职位在报酬要素上的得分来确定只为价值的相对大小的工作评价方法是（）。
A.排序法
B.归类发
C.要素比较发
D.要素记点法
正确答案：C