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联大学堂
人力资源管理活动的最终目标是()
人力资源管理活动的最终目标是()
A.有效管理员工
B.达到组织体系和文化体系的协同发展
C.提高组织的生产力
D.组织目标的达成与组织战略的实现
正确答案:D
标签:
工商企业管理
人力资源管理
组织
上一条:
期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
下一条:
人员激励机制不包括以下内容()