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联大学堂
关于人力资源管理环境的辨识关于人力资源管理环境的辨识变化小且数量大的是()。
关于人力资源管理环境的辨识关于人力资源管理环境的辨识变化小且数量大的是()。
A.低度不确定性的环境
B.中低不确定性的环境
C.中高不确定性的环境
D.高度不确定性的环境
正确答案:B
标签:
工商企业管理
人力资源管理
不确定性
上一条:
工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换相似的工作之间不断调换以减少枯燥单调感。
下一条:
下面培训方法中不属于在职培训的是()。