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绩效管理过程中的常见的心理误差有哪些
绩效管理过程中的常见的心理误差有哪些
正确答案:定势思维误差|先入效应误差|从众心理误差
标签:
人力资源管理
绩效管理
误差
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目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标()