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战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）
战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）
正确答案：开发目的
标签：
人力资源管理
绩效管理
目的
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选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和
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简述绩效薪酬的概念。