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联大学堂
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
A.厨房设备的破损应控制到最小
B.减少当前经营所需的费用
C.在销售费用的增加少于5%的前提下,于12/31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
D.接听电话迅速,必要时要记录电话信息
正确答案:C
标签:
人力资源管理
绩效管理
南区
上一条:
以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著
下一条:
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从管理学的角度来看,绩效是