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衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的

衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的
A.战略一致性
B.明确性
C.效度
D.可接受性
正确答案：ABCD

标签：人力资源管理绩效管理可接受性

上一条：一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，将绩效反馈可分为

下一条：绩效管理的四个环节依次是