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联大学堂
从内涵上看,绩效考核就是对人与事的考核,下面哪一项是它的含义
从内涵上看,绩效考核就是对人与事的考核,下面哪一项是它的含义
A.对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
B.绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
C.绩效考核是对工作负荷的考核
D.注重考核员工的行为结果.而非行为过程
正确答案:D
标签:
人力资源管理
绩效管理
绩效考核
上一条:
在本月的绩效考核中,某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。JIESE认为输单工作量大,肯定会出错,对主管给出的评分不满意,当场提出辞职。主要原因是
下一条:
在下面关于绩效考核的论述中,不正确的是