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联大学堂
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于
A.改变绩效考核主体普遍道德水平低下的状况
B.绩效考核的核心内容就是道德水平
C.绩效考核主体的道德水平直接影响着考核结果的客观和公正
D.人们普遍质疑绩效考核主体的道德水平
正确答案:A
标签:
人力资源管理
绩效管理
绩效考核
上一条:
影响绩效的主要因素有
下一条:
某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩