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联大学堂
简述对谈判人员的精神奖励措施。
简述对谈判人员的精神奖励措施。
正确答案:(1)委以重任,把困难的谈判任务交给他们,使谈判人员因某种信任感而得到满足。(2)对谈判人员的工作成绩予以充分肯定,使他们得到一种事业上的满足。(3)在适当条件下举办培训班,让谈判人员发挥特长。培养人才,使个人的才能有用武之地,使事业上的抱负能够实现。(4)给谈判人员以较大的自主权,有权处理谈判过程中出现的新问题。(5)给谈判人员与其他同行交流的时间和机会,以探讨总结取得成功的经验和失败的教训,等等。
标签:
商务谈判
人员
事业
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简述规避风险的手段。
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简述PRAM谈判模式的构成。