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适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是

适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是
A.启发型
B.情感型
C.理智型
D.鞭策型
正确答案：D

标签：职业发展与就业创业鞭策干劲

上一条：在工作―家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则以指导他们的思考模式、行为模式以及适用于某一特定领域的情感的边界称为

下一条：职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的