对于性格傲慢自负的员工，旅游企业管理人员可采取（）的管理工作方法。

对于性格傲慢自负的员工，旅游企业管理人员可采取（）的管理工作方法。
A.表扬为主，防微杜渐
B.经常提醒，警钟长鸣
C.避开锋芒，坚持疏导
D.看准问题，严肃批评
正确答案：D