简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？

简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？
正确答案：建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系2.薪酬内部一致3.男女同工同酬4.保持本组织的薪酬竞争力5.薪酬逐年增长