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劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为()
劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为()
A.恶劣的劳动条件与伤害危险
B.职业的社会声望与社会评价
C.职业和收入的稳定性
D.劳动的时间长度
正确答案:AB
标签:
人力资源管理
劳动经济学
职业
上一条:
依照法律规定,以下各项股份转让交易中,哪些行为无效?
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一枝花有限公司因营业期限届满解散,并依法成立了清算组,该清算组在清算过程中实施的下列哪些行为是合法的?