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用人单位应当按照怎样的标准支付员工加班加点的工资报酬?
用人单位应当按照怎样的标准支付员工加班加点的工资报酬?
正确答案:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
标签:
人力资源管理
员工关系管理
工资
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国家劳动法规规定,女职工禁忌从事以下范围的劳动:()
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劳动标准具体包括:()