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联大学堂
用于衡量员工在企业中心理状态的概念,不包括()。
用于衡量员工在企业中心理状态的概念,不包括()。
A.工作满意度
B.工作参与
C.组织承诺
D.凝聚力
正确答案:D
标签:
人力资源管理
员工关系管理
工作
上一条:
经营者统合模式以()最为典型。
下一条:
劳动关系的历史可以追溯到()