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劳动关系的历史可以追溯到（）

劳动关系的历史可以追溯到（）
A.早期工业化时代
B.工业革命
C.成熟劳动关系时期
D.产业革命
正确答案：D

标签：人力资源管理员工关系管理产业革命

上一条：用于衡量员工在企业中心理状态的概念，不包括（）。

下一条：（）的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。