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联大学堂
敏感性训练的特定目的是()
敏感性训练的特定目的是()
A.提高员工对个际关系的敏感性
B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力
D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张。
正确答案:A
标签:
行政管理
人力资源开发与管理
敏感性
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不属于场地拓展训练游戏。
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课程系列计划是以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。