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联大学堂
在实践中的大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计成(),尤其是对于中层以下的职位。
在实践中的大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计成(),尤其是对于中层以下的职位。
A.有交叉重叠
B.交叉与无交叉重叠交替
C.衔接式无交叉重叠
D.非衔接式无交叉重叠
正确答案:A
标签:
人力资源管理
薪酬管理
中层
上一条:
以下关于薪酬变动比率的计算公式,正确的是()。
下一条:
职位评价的方法中量化评价法包括()和()两种