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职位评价的方法中量化评价法包括（）和（）两种

职位评价的方法中量化评价法包括（）和（）两种
正确答案：积分法；因素比较法

标签：人力资源管理薪酬管理评价

上一条：在实践中的大多数情况下，企业倾向于将薪酬结构设计成（），尤其是对于中层以下的职位。

下一条：单一职位族与跨职位族问题，是（）设计时的一个关键决策。