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青书学堂
简述一个良好的绩效计划应该包括的内容。
简述一个良好的绩效计划应该包括的内容。
正确答案:通常,一个良好的绩效计划应该包括以下的内容:
(1)员工在本次考核期间需要达到什么样的工作目标?
(2)达到目标的结果是怎样的?期限有何安排?
(3)如何评价这些结果是好是坏?
(4)如何收集员工工作结果的信息?
标签:
人力资源开发与管理
绩效
员工
上一条:
简述员工福利计划的实施。
下一条:
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过()进行管理。