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青书学堂
轮换计划即是为实现工作内容的()、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。()
轮换计划即是为实现工作内容的()、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。()
A.扩大化
B.丰富化
C.规范化
D.制度化
正确答案:B
标签:
人力资源开发与管理
员工
计划
上一条:
组织与它的环境是相互作用的,组织依靠环境来获得资源以及某些必要的机会,环境给予组织活动某些(),而且决定是否接受组织的产出。()
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上世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了“人群关系论”,正式提出:工人不是经济人,而是社会人。()