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人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。（）

人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：员工情况组织

上一条：人力资源预测模型越复杂就越科学。（）

下一条：简单的单变量预测模型仅考虑人力资源需求本身的发展情况，不考虑其他因素对人力资源需求量的影响。（）