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简单的单变量预测模型仅考虑人力资源需求本身的发展情况,不考虑其他因素对人力资源需求量的影响。()
简单的单变量预测模型仅考虑人力资源需求本身的发展情况,不考虑其他因素对人力资源需求量的影响。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
人力资源
需求量
变量
上一条:
人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。()
下一条:
有价值的人力资源规划既具有内部一致性,又具有外部一致性。()