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将各类绩效考评方法进行综合运用，以提高考评结果的客观性和可信度。这种绩效考评方法是（）。

将各类绩效考评方法进行综合运用，以提高考评结果的客观性和可信度。这种绩效考评方法是（）。
A、相对比较法
B、强制对比法
C、情景模拟法
D、综合法
正确答案：D
标签：综合法 方法 比较法
上一条：（）是对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较，较好的员工记“1”，较差的员工记“0”，所有员工相互比较完毕后，将每人得分相加，总分越高，绩效考评成绩越好。
下一条：（）是根据被考评人完成工作目标的情况来进行考核。此法适用于推行目标管理的项目。