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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工的维权途径有()。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工的维权途径有()。
A、可以依法向有关部门申诉
B、可以依法向有关部门投诉或举报
C、对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼
D、可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
正确答案:可以依法向有关部门投诉或举报,可以依法向有关部门申诉,可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼
标签:
劳动人事
女职工
人民法院
上一条:
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
下一条:
国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。