《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。

《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。
A、怀孕期间
B、生育期间
C、哺乳期间
D、因生理原因长时间请病假
正确答案：怀孕期间，生育期间，哺乳期间