用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。
A、经济性裁员
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
C、劳动者提出解除劳动合同
D、由用人单位提出，双方协商訢致解除劳动合同
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