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设置薪酬等级所需要考虑的因素有（）。

设置薪酬等级所需要考虑的因素有（）。
A、组织结构
B、岗位价值差异
C、员工激励
D、管理成本
正确答案：ABD

标签：薪酬岗位差异

上一条：标准的福利组合难以满足员工多元化的需求。

下一条：个人短期绩效薪酬适合在工作以个人为单位，工作内容简单、重复并且容易测量，工作性质稳定的情况下使用。