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与绩效加薪相比,一次性加薪的优点是,既有绩效加薪的激励作用,又不会像绩效加薪那样造成基本薪酬的增加。
与绩效加薪相比,一次性加薪的优点是,既有绩效加薪的激励作用,又不会像绩效加薪那样造成基本薪酬的增加。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
绩效
薪酬
优点
上一条:
生育津贴一般不低于妇女劳动者所在单位的平均工资。
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股权激励计划是长期绩效薪酬。