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股权激励计划是长期绩效薪酬。

股权激励计划是长期绩效薪酬。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：薪酬绩效计划

上一条：与绩效加薪相比，一次性加薪的优点是，既有绩效加薪的激励作用，又不会像绩效加薪那样造成基本薪酬的增加。

下一条：从事薪酬价值高的工作，任职者工作绩效的差异小；而从事薪酬价值低的工作，任职者工作绩效的差异大。