什么情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

什么情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
A、劳动在该用人单位连续工作满八年
B、劳动在该用人单位连续工作满五年
C、劳动在该用人单位连续工作满十年
D、劳动在该用人单位连续工作满七年
正确答案：劳动在该用人单位连续工作满十年