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()是人力资源规划活动的落脚点和归宿
()是人力资源规划活动的落脚点和归宿
A、人力资源供求协调平衡
B、人力资源的需求预测问题
C、人力资源的供给预测问题
D、人力资源的系统设计问题
正确答案:人力资源供求协调平衡
标签:
人力资源
供求
需求预测
上一条:
关于人力资源预测的说法不正确的是()
下一条:
通过对管理人员的绩效考核和晋升的可能性分析来评估确定人力资源供给的方法是()