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美国合益公司是一家以()而见长的国际人力资源顾问公司。
美国合益公司是一家以()而见长的国际人力资源顾问公司。
A、技能薪酬
B、宽带薪酬
C、团队绩效
D、职位评价技术
正确答案:职位评价技术
标签:
薪酬
职位
评价
上一条:
要求员工在从事工作时,需要运用其上游、下游或同级职位上所需要的多种一般性技能成为()。
下一条:
在实践中,像惠普、微软这样的大型跨国企业大都采用的薪酬水平决策类型是()。