首页
›
答案
›
题库
›
网课
绩效评价结果可运用于哪些方面?()
绩效评价结果可运用于哪些方面?()
A、员工的薪酬发放
B、招聘录用决策
C、人员调配
D、培训开发
E、员工个人发展或工作分析
正确答案:员工的薪酬发放|招聘录用决策|人员调配|培训开发|员工个人发展或工作分析
标签:
员工
薪酬
人员
上一条:
绩效评估包括以下哪些内容?()
下一条:
下面哪项内容属于平衡记分卡的内容。()