正规教育、评价、职位体验以及人际关系的建立等都属于（）的常用方法。

正规教育、评价、职位体验以及人际关系的建立等都属于（）的常用方法。
A、员工开发
B、员工培训
C、职业生涯规划
D、职业生涯管理
正确答案：员工开发