凡违反公司规章制度、在工作中给公司造成经济损失、消极怠工的，可视情节轻重，直至辞退。（）

凡违反公司规章制度、在工作中给公司造成经济损失、消极怠工的，可视情节轻重，直至辞退。（）
A、通报批评
B、停发工资
C、给予警告
D、减发工资
正确答案：停发工资|减发工资