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公司与员工发生劳动争议时,首先由员工同公司();协商无效的,可以向当地劳动争议仲裁仲裁机构申请仲裁,不服仲裁的可以向当地人民法院起诉。
公司与员工发生劳动争议时,首先由员工同公司();协商无效的,可以向当地劳动争议仲裁仲裁机构申请仲裁,不服仲裁的可以向当地人民法院起诉。
A、主动沟通
B、协商解决
C、申请解决
D、解除合同
正确答案:协商解决
标签:
员工
公司
人民法院
上一条:
员工无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理;员工年累计达()以上,作辞退处理。
下一条:
不服从工作安排,第一次书面警告,第二次()。