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当组织人力资源供不应求时,下列哪项措施无助于实现人力资源的供需平衡
当组织人力资源供不应求时,下列哪项措施无助于实现人力资源的供需平衡
A、实行工作分享或者降低员工的工资
B、进行合理的内部调配,将组织内部合适的员工调整到空缺岗位
C、制定招聘政策,从外部雇佣人员
D、激励员工,提高现有员工的工作效率
正确答案:实行工作分享或者降低员工的工资
标签:
员工
工资
人力资源
上一条:
当组织人力资源供大于求时,应该采取以下哪些措施以实现人力资源的供需平衡
下一条:
下列关于动作电位的传导特点,正确的是()