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绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。

绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见，不需要考虑班组员工的意见。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：首届全国红旗杯班组长大赛 意见 班组
上一条：按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录；发挥班组（）的作用，做到分工负责填记，管理好台账；有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。
下一条：层比法是搜集和整理数据时所必须遵循的一种基本思考方法，主要按照一定的（）进行分类整理、比较。