积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。

积分制管理是把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，不适用于基层班组管理。
A、正确
B、错误
正确答案：B